集團第六批后備人才選拔今日開考

作者：楊玲 發布于：2018-8-12 14:19:38 點擊量：

          8月6日，華盛江泉集團第六批后備人才選拔筆試在江泉商學院和新江泉六樓會議室同時開考。本次后備人才選拔活動由集團企管中心、辦公室、安全管理部、節能環保部、人力資源部等部門聯合承辦，其他相關部門協辦，面向集團所有符合條件的人員進行選拔。通過前期廣泛發動，共有來自集團部室及各單位行政部室和生產部門的153名員工報名，最終有149名員工通過初審獲得筆試資格，實際有146名員工參加本次筆試。

今年的筆試考卷由臨沂大學商學院老師出題，行政管理和生產管理兩大序列的考題為一套試卷，囊括了安全、節能環保、供銷、生產等多方面知識，所考題庫在一周前由人力資源部下發至每名參考人員進行先期學習。筆試考卷在考試前一個小時由專人負責從臨沂大學運送至考場，現場開封和發放。試題類型分為選擇題、判斷題、填空題、簡答題、案例分析題五個類型。全面考核了競聘員工們的綜合知識儲備、日常工作素養、管理方法和邏輯思維方式，旨在為集團選拔一批綜合素質優秀、培養潛力突出的復合型人才。

為確保此次考試的公正、公平、透明，由企管中心和人力資源部抽調人員在兩處考場進行現場監考，江泉商學院考場還設有室外電子監考，各相關部室負責人組成考場紀律聯合督查小組在兩處考場巡視，確保了考場紀律嚴明，秩序井然。

考試現場所有考生認真做題，時而奮筆疾書、時而低頭凝思，在長達兩個小時的考試過程中，大家仔細審題，認真答卷。為確保改卷的公正性，收卷后考完的試卷被統一密封，進一步確保了后期改卷過程的公正與合規。

自2011年以來，集團高度重視企業后備人才的選拔和培養工作，與臨沂大學商學院合作，已成功舉辦了五期后備人才培訓班，累計為企業培養輸送了209名優秀員工，其中已經有95人走上中高層管理崗位，成為集團改革升級、新舊動能轉換的中堅力量。

據了解，從今年1月份開始，集團對已經結業的后備人才給予每月300元的人才補貼，3月份開始，對結業滿兩年的后備人才給予晉升副主任級別待遇。通過一系列留人、育人措施，極大增強了廣大員工的上進心、積極性和主動性，筑牢了企業發展的人才基礎。